Blog
Od 1. října 2025 platí novela zákona o zaměstnanosti přijatá v návaznosti na novou tzv. superdávku. Tím také došlo k zpřísnění pravidel pro hlášení nástupu cizinců na Úřad práce, což vyžaduje úpravu HR procesů.
Co se změnilo
- Cizinec musí být nahlášen Úřadu práce ještě před okamžikem nástupu do zaměstnání nebo zahájením výkonu práce. Dříve bylo možné hlášení odeslat kdykoliv v den nástupu do práce.
- Pozdější nahlášení se považuje za nehlášenou práci. Pokuta nehrozí, pokud je hlášení doplněno do 5 dnů. Tato výjimka však paradoxně neplatí v případě kontroly inspekce práce.
- Pokud zaměstnanec nenastoupí, je nutné hlášení bezodkladně stornovat, jinak hrozí pokuta.
Jak v postupovat v praxi
1. Ověřte pracovní oprávnění cizince (zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k zaměstnání, ...).
2. Uzavřete pracovní smlouvu nebo dohodu.
3. Odešlete hlášení o nástupu ještě předtím, než zaměstnanec začne pracovat.
4. Pokud zaměstnanec nenastoupí, hlášení ihned stornujte.
Co musíte udělat
- Pokud jste tak ještě neučinili, bezodkladně aktualizujte interní HR procesy týkající se nástupu zaměstnanců-cizinců – novela už je účinná.
- Poučte HR a vedoucí pracovníky, že okamžik nástupu do práce znamená faktický výkon práce, nikoli jen datum uvedené ve smlouvě.
V případě dotazů, potřeby nastavení správného postupu nebo dokonce řešení konkrétního hlášení se na nás neváhejte obrátit.
Další články:
Dietmar Repka
Dietmar Repka
„Rád bych vyjádřil své doporučení advokátní kanceláře Holubová advokáti.
Tým Holubové advokáti pro nás s důvěrou, rozvahou a vytrvalostí vyřešil případ, který němečtí odborníci považovali za beznadějný.
Před asi 80 lety museli moji prarodiče a můj otec opustit svůj domov. Nyní byla nemovitost vrácena naší rodině díky dědickému řízení, které bylo zahájeno, a díky vynikající práci advokátní kanceláře.
Během dvou a půl let trvajících jednání nedocházelo k žádným jazykovým problémům a všichni byli vždy dobře informováni o aktuálním stavu.
Pokračujte dál v tak dobré práci.“
Jan Divíšek
Jan Divíšek
„Děkuji všem z advokátní kanceláře Holubová advokáti s.r.o. za poskytnuté právní služby při řešení žaloby na ochranu osobnosti.
“
Denis Krytinář, M.A.
Denis Krytinář, M.A.
„Na spolupráci s advokátní kanceláří Holubová Advokáti oceňuji především vysokou odbornost, jasné vedení celým procesem a lidský přístup. Můj případ byl složitý a psychicky náročný, ale paní doktorka Dvořáková a pan Formánek se mi věnovali s maximální péčí a citlivostí. Díky jejich precizní práci jsme dosáhli úspěšného výsledku, a proto tuto kancelář mohu s plnou důvěrou doporučit každému, kdo hledá právní zastoupení na nejvyšší úrovni.“