Blog
Od 1. října 2025 platí novela zákona o zaměstnanosti přijatá v návaznosti na novou tzv. superdávku. Tím také došlo k zpřísnění pravidel pro hlášení nástupu cizinců na Úřad práce, což vyžaduje úpravu HR procesů.
Co se změnilo
- Cizinec musí být nahlášen Úřadu práce ještě před okamžikem nástupu do zaměstnání nebo zahájením výkonu práce. Dříve bylo možné hlášení odeslat kdykoliv v den nástupu do práce.
- Pozdější nahlášení se považuje za nehlášenou práci. Pokuta nehrozí, pokud je hlášení doplněno do 5 dnů. Tato výjimka však paradoxně neplatí v případě kontroly inspekce práce.
- Pokud zaměstnanec nenastoupí, je nutné hlášení bezodkladně stornovat, jinak hrozí pokuta.
Jak v postupovat v praxi
1. Ověřte pracovní oprávnění cizince (zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k zaměstnání, ...).
2. Uzavřete pracovní smlouvu nebo dohodu.
3. Odešlete hlášení o nástupu ještě předtím, než zaměstnanec začne pracovat.
4. Pokud zaměstnanec nenastoupí, hlášení ihned stornujte.
Co musíte udělat
- Pokud jste tak ještě neučinili, bezodkladně aktualizujte interní HR procesy týkající se nástupu zaměstnanců-cizinců – novela už je účinná.
- Poučte HR a vedoucí pracovníky, že okamžik nástupu do práce znamená faktický výkon práce, nikoli jen datum uvedené ve smlouvě.
V případě dotazů, potřeby nastavení správného postupu nebo dokonce řešení konkrétního hlášení se na nás neváhejte obrátit.
Další články:
Markéta Poledníková
Markéta Poledníková
„S kanceláří Holubová advokáti jsem byla velmi spokojená. Spolupráce probíhala vždy profesionálně, systematicky a s důrazem na detail. Zároveň jsem ale velmi oceňovala lidský a osobní přístup. Vše mi bylo vždy srozumitelně vysvětleno, měla jsem prostor na své dotazy a cítila jsem skutečný zájem o vyřešení mé situace. Kombinace odbornosti a lidskosti je podle mě přesně to, co člověk od právních služeb očekává. Mohu je s čistým svědomím doporučit.“
Martin Herna
Martin Herna
„Rád bych touto cestou vyjádřil upřímné poděkování advokátní kanceláři Holubová advokáti s.r.o. za profesionální a zároveň velmi lidský přístup v mimořádně náročné životní situaci.
Kancelář mě úspěšně zastupovala ve sporu se zdravotní pojišťovnou ohledně úhrady léku, který mi umožňuje aktivně bojovat s onkologickým onemocněním a u něhož se již projevují pozitivní výsledky léčby.
Od samého počátku jsem cítil vysokou míru odbornosti, pečlivosti a skutečného zájmu o věc i o člověka za ní. Právní kroky byly vždy srozumitelně vysvětleny, komunikace byla věcná, klidná a opřená o jasné argumenty, což mi v nejisté době dodávalo potřebný pocit jistoty a důvěry.
Zvláštní a největší poděkování patří paní JUDr. Kláře Dvořákové, jejíž nasazení, preciznost a empatie pro mě znamenaly víc, než lze vyjádřit několika větami. Její práce byla nejen vysoce profesionální, ale i lidsky citlivá a respektující vážnost celé situace.
Tuto advokátní kancelář mohu s plnou důvěrou doporučit každému, kdo hledá špičkovou právní pomoc spojenou s opravdovým lidským přístupem.“
Dietmar Repka
Dietmar Repka
„Rád bych vyjádřil své doporučení advokátní kanceláře Holubová advokáti.
Tým Holubové advokáti pro nás s důvěrou, rozvahou a vytrvalostí vyřešil případ, který němečtí odborníci považovali za beznadějný.
Před asi 80 lety museli moji prarodiče a můj otec opustit svůj domov. Nyní byla nemovitost vrácena naší rodině díky dědickému řízení, které bylo zahájeno, a díky vynikající práci advokátní kanceláře.
Během dvou a půl let trvajících jednání nedocházelo k žádným jazykovým problémům a všichni byli vždy dobře informováni o aktuálním stavu.
Pokračujte dál v tak dobré práci.“