Blog
V Poslanecké sněmovně je právě projednáván nový zákon o ochraně oznamovatelů, který reaguje na evropskou směrnici o whistleblowingu.
„Whistleblowing“ označuje situaci, kdy osoba – nejčastěji stávající či bývalý zaměstnanec, upozorňuje na neetické či nezákonné praktiky na pracovišti oznámením určité instituci. Nová úprava se dotkne všech zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci. Do nich se budou započítávat i osoby vykonávající práci na základě dohod, na částečný úvazek či agenturní zaměstnanci. Úprava také dopadne na veřejné zadavatele mimo obce s méně než 5 000 obyvateli a další.
Všichni uvedení budou mít podle návrhu zákona povinnost zavést tzv. vnitřní oznamovací systém, a to do konce března 2022. Cílem úpravy bude poskytnutí ochrany osobám, které informují o porušování právních předpisů EU, zejména v oblastech veřejných zakázek, ochrany spotřebitele, ochrany soukromí a osobních údajů a ochrany životního prostředí. Oznamovatelem porušování práva EU může být nejen zaměstnanec, ale také uchazeč o zaměstnání, stážista či dodavatel. Za nedodržení povinností mají hrozit vysoké pokuty - až milion korun nebo 5 % z čistého obratu za poslední ukončené účetní období.
Návrh zákona je teprve projednáván v Poslanecké sněmovně, a proto nejsou ještě známy všechny jeho parametry. Čas k jeho přijetí se však vzhledem k tomu, že je Česká republika povinna směrnici implementovat do 17. prosince 2021, pomalu ale jistě krátí. Projednávání návrhu zákona máme v hledáčku, protože zatím návrh podle našeho názoru přináší více otázek než odpovědí. V návaznosti na finální podobu zákona Vám rádi pomůžeme se zavedením vnitřního oznamovacího systému, a to jak přípravou nezbytných vnitřních dokumentů, tak konzultací individuálního nastavení oznamovacího systému.
Sledujte nás na sociálních sítích Facebook, Twitter nebo LinkedIn.
Další články:
Markéta Poledníková
Markéta Poledníková
„S kanceláří Holubová advokáti jsem byla velmi spokojená. Spolupráce probíhala vždy profesionálně, systematicky a s důrazem na detail. Zároveň jsem ale velmi oceňovala lidský a osobní přístup. Vše mi bylo vždy srozumitelně vysvětleno, měla jsem prostor na své dotazy a cítila jsem skutečný zájem o vyřešení mé situace. Kombinace odbornosti a lidskosti je podle mě přesně to, co člověk od právních služeb očekává. Mohu je s čistým svědomím doporučit.“
Martin Herna
Martin Herna
„Rád bych touto cestou vyjádřil upřímné poděkování advokátní kanceláři Holubová advokáti s.r.o. za profesionální a zároveň velmi lidský přístup v mimořádně náročné životní situaci.
Kancelář mě úspěšně zastupovala ve sporu se zdravotní pojišťovnou ohledně úhrady léku, který mi umožňuje aktivně bojovat s onkologickým onemocněním a u něhož se již projevují pozitivní výsledky léčby.
Od samého počátku jsem cítil vysokou míru odbornosti, pečlivosti a skutečného zájmu o věc i o člověka za ní. Právní kroky byly vždy srozumitelně vysvětleny, komunikace byla věcná, klidná a opřená o jasné argumenty, což mi v nejisté době dodávalo potřebný pocit jistoty a důvěry.
Zvláštní a největší poděkování patří paní JUDr. Kláře Dvořákové, jejíž nasazení, preciznost a empatie pro mě znamenaly víc, než lze vyjádřit několika větami. Její práce byla nejen vysoce profesionální, ale i lidsky citlivá a respektující vážnost celé situace.
Tuto advokátní kancelář mohu s plnou důvěrou doporučit každému, kdo hledá špičkovou právní pomoc spojenou s opravdovým lidským přístupem.“
Dietmar Repka
Dietmar Repka
„Rád bych vyjádřil své doporučení advokátní kanceláře Holubová advokáti.
Tým Holubové advokáti pro nás s důvěrou, rozvahou a vytrvalostí vyřešil případ, který němečtí odborníci považovali za beznadějný.
Před asi 80 lety museli moji prarodiče a můj otec opustit svůj domov. Nyní byla nemovitost vrácena naší rodině díky dědickému řízení, které bylo zahájeno, a díky vynikající práci advokátní kanceláře.
Během dvou a půl let trvajících jednání nedocházelo k žádným jazykovým problémům a všichni byli vždy dobře informováni o aktuálním stavu.
Pokračujte dál v tak dobré práci.“